
En 2020, Camif, acteur e-commerce de mobilier durable, enregistre une croissance de +44 %, alors que 15 % seulement étaient anticipés.
Derrière cette performance commerciale se cache une réalité opérationnelle bien plus complexe : explosion du nombre de références, hausse du nombre de fournisseurs, tensions d’approvisionnement mondiales et volatilité extrême de la demande.
La question n’était plus d’améliorer la performance à la marge.
La question était stratégique :
Comment piloter une supply chain retail en forte croissance sans désorganiser l’entreprise ni recruter massivement ?
La croissance e-commerce est une opportunité… mais aussi un stress test organisationnel.
Chez Camif, l’augmentation simultanée des volumes, des références et des fournisseurs a rapidement mis sous tension un modèle de planification encore largement manuel et basé sur Excel.
Or, recruter davantage de planificateurs n’aurait fait qu’augmenter la complexité et la dépendance à des processus manuels.
L’enjeu était différent :
La transformation de la planification supply chain devient alors un levier de scalabilité.
Il ne s’agit plus simplement d’optimiser : il s’agit de rendre la croissance soutenable.
Avant le projet, les décisions d’approvisionnement reposaient sur des ajustements humains successifs. Les équipes passaient un temps considérable à recalculer, vérifier, corriger.
Avec la mise en place de Flowlity après un POC de trois mois, Camif introduit une nouvelle logique de pilotage :
L’automatisation de l’approvisionnement e-commerce ne remplace pas les planificateurs.
Elle transforme leur rôle.
Les équipes passent d’un travail de compilation à un travail d’analyse et de décision stratégique.
La planification supply chain retail devient plus fluide, plus robuste et mieux alignée avec la réalité du marché.
La crédibilité d’un projet de digitalisation de la supply chain repose sur des résultats concrets.
Dans le cas de Camif, l’impact est immédiatement mesurable :
Mais au-delà des indicateurs, la transformation permet :
La réduction des ruptures n’est pas seulement un KPI opérationnel.
C’est un levier direct de chiffre d’affaires et de satisfaction client.
Le projet s’est déployé pendant la pandémie, les fermetures fournisseurs et les pénuries de matières premières.
Autrement dit, dans un environnement où la prévisibilité était minimale.
Cette contrainte renforce la portée du cas : la digitalisation n’a pas été menée dans un contexte stable, mais dans un contexte de volatilité extrême.
La capacité à simuler, anticiper et recalibrer rapidement devient alors un avantage compétitif majeur pour une supply chain retail.
Le cas Camif montre qu’une supply chain retail performante ne repose pas uniquement sur la rigueur des équipes, mais sur la capacité du système à absorber l’incertitude.
Il démontre que :
La question n’est plus :
« Faut-il digitaliser sa supply chain ? »
La question devient :
« Notre organisation est-elle capable d’absorber la prochaine accélération sans fragiliser son modèle ? »
Ce cas client présente de manière synthétique le contexte, les objectifs et les principaux résultats obtenus par Camif dans la digitalisation de sa planification supply chain.
Vous y retrouverez :
Accédez au document complet en remplissant le formulaire ci-contre.
Find everything you need to know right here.